○置賜広域病院企業団職員の職務に専念する義務の特例に関する条例の施行に関する規程

平成29年3月31日

管理規程第15号

(目的)

第1条 この規程は、置賜広域病院企業団職員の職務に専念する義務の特例に関する条例(平成12年条例第10号。以下「条例」という。)第3条の規定に基づき、条例の施行に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(承認の手続)

第2条 条例第2条第1項の規定に基づく承認を受けようとする職員は、別記様式による申請書によらなければならない。

(職務に専念する義務の特例)

第3条 条例第2条第1項第3号の規定に基づき定めるものは、次の各号に掲げる場合とする。

(1) 置賜広域病院企業団(以下「企業団」という。)の特別職としての職を兼ね、その職に関する事務を行う場合

(2) 職務に関連ある国家公務員又は他の地方公共団体の公務員としての職を兼ね、その職に関する事務を行う場合

(3) 企業団行政の運営上、その地位を兼ねることが特に必要と認められる団体の役職員の地位を兼ね、その事務を行う場合

(4) 職務遂行上必要な教養を目的とする講習会、講演会、その他これらに類するものであって、国、地方公共団体、学校等が行うものに参加する場合

(5) 国又は地方公共団体の機関、学校その他の団体から委嘱を受けて、講演又は講義を行う場合

(6) 職務遂行上必要な国、地方公共団体の実施する競争試験、その他の試験を受ける場合

(7) 大学の通信教育の面接指導を受ける場合

(8) 前各号に掲げるもののほか、任命権者が特に認める場合

附 則

この規程は、平成29年4月1日から施行する。

画像

置賜広域病院企業団職員の職務に専念する義務の特例に関する条例の施行に関する規程

平成29年3月31日 管理規程第15号

(平成29年4月1日施行)

体系情報
第4編 事/第3章
沿革情報
平成29年3月31日 管理規程第15号