(趣旨)

第1条　この規程は、置賜広域病院企業団職員の定年等に関する条例(平成12年条例第9号。以下「条例」という。)第4条第5項及び第5条の規定により、職員の定年等の実施に関し必要な事項を定めるものとする。

(勤務延長)

第2条　任命権者は、条例第4条第2項の規定による承認を受けようとする場合は、勤務延長の期限の延長承認申請書(様式第1号)を企業長に提出しなければならない。この場合において、当該申請書には次条の書面の写しを添付しなければならない。

第3条　条例第4条第3項及び第4項に規定する当該職員の同意は、書面によるものとする。

第4条　任命権者は、勤務延長(条例第4条第1項の規定により職員を引き続いて勤務させることをいう。以下同じ。)されている職員を異動させる場合は、あらかじめ企業長の承認を得なければならない。

(辞令書の交付)

第5条　任命権者は、次の各号のいずれかに該当する場合は、当該職員にその旨を明示した辞令書を交付しなければならない。

(報告)

第6条　任命権者は、毎年6月末日までに、前年度に定年に達した職員に係る勤務延長の状況を勤務延長状況報告書(様式第3号)により企業長に報告しなければならない。