(目的)

第1条　この規程は、企業長の任命に係る職員(以下「職員」という。)の業務遂行上必要とする被服(以下「被服」という。)の貸与に関し必要な事項を定めることを目的とする。

(被服の貸与)

第2条　職員に対する被服の貸与は、別表第1に定めるところにより行う。

(貸与数量等の特例)

第3条　事務局長は、業務の状況及び被服の損耗の程度により、前条の規定により貸与する被服の数量を増減し、又はその貸与期間を伸縮することができる。この場合において、当該被服の数量を増やすことができる数は、2(管理栄養士においては3)を超えない範囲とする。

(貸与品の取扱)

第4条　被貸与者は、貸与品を業務以外の用途に使用してはならない。

(亡失等の届出)

第5条　被貸与者は、貸与期間中に貸与品を亡失したとき、又は貸与品がき損し、使用不能になったときは、すみやかに所属長に届け出なければならない。

(弁償)

第6条　被貸与者は、貸与品を亡失し、又は貸与品を著しくき損したときは、当該貸与品に相当するもの又は当該貸与品の代価として所属長が定める額をもって弁償しなければならない。ただし、その亡失又はき損が被貸与者の責によらない場合は、この限りでない。

(再貸与)

第7条　前条ただし書の規定に該当する場合は、当該職員に対し再び被服を貸与することがある。

(貸与品の返納)

第8条　貸与品の貸与期間が満了したとき、又は被貸与者が退職し、休職し、又は当該貸与品の貸与を受ける職員以外の職員となったときは、貸与品をすみやかに返納しなければならない。ただし、所属長が特別の理由により貸与品を返納することが適当でないと認め、事務局長の承認を得た場合は、この限りでない。

(共用被服)

第9条　共用被服は、別表第2に定めるところにより備え付け、所属長は必要に応じて職員に被服を貸与することができる。

(貸与品台帳等)

第10条　所属長は、次に掲げる帳簿を備え付け、常に貸与品の貸与状況を明らかにしておかなければならない。

(その他)

第11条　この規程の施行に関し、必要な事項は、別に定める。