「女性の職業生活における活躍の推進に関する法律」（以下「女性活躍推進法」という。）及び「次世代育成支援対策推進法」に基づき、女性職員の活躍及び、仕事と生活を両立できる職場づくりを推進するため、当企業団において特定事業主行動計画を作成しました。
また、女性活躍推進法第19条第6項による「特定事業主行動計画に基づき取組状況」及び同法第21条による「女性の職業選択に資する情報」の公表については、以下の通りです。
特定事業主行動計画取組状況及び女性の職業選択に資する情報の公表
※令和5年6月30日更新
令和4年度 地方公共団体における職員の給与の男女の差異の情報公表
※令和5年6月30日更新